Defendemos causas que tenham como pauta principal o pagamento de horas extras, férias, recolhimento de FGTS, 13º salários, assédio moral, bem como todo e qualquer outro direito resguardado aos trabalhadores pela CLT.

O bancário tem regramento jurídico bastante diferenciado de categorias e exatamente por isso deve estar atento aquilo que de fato lhe é de direito, entre elas: horas extras, equiparação salarial, férias, comissões, pré- contratação de horas extras, participação dos lucros e resultados, indenizações por danos morais, cargo de confiança, adicional de transferência, quebra de caixa, indenizações especiais, gratificações, complementação de aposentadoria e indenização por assédio moral.

Advogamos com ética, visando preservar os direitos dos trabalhadores, e estamos comprometidos a acompanhar as mudanças e atualizações da legislação, garantindo atendimento excelente aos nossos clientes.